• VENTE EN DÉTAIL

  • BONUS DE DÉMARRAGE PUISSANT

  • BONUS DE COOPTATION
  • BONUS GROUPE

  • BONUS DE GROS
  • BONUS DE LEADERSHIP
  • BONUS DE CHARITÉ

 

 

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Ce plan de rémunération a été soigneusement conçu comme un moyen pour vous assister et vous aider à réaliser vos rêves. Avec ce plan, vous pouvez réellement vous faire de l’argent dès le premier jour, créer un important revenu résiduel, et être récompensé au fur et à mesure que votre équipe s’agrandit et se développe sous votre direction.

Le système de rémunération de Trévo utilise un système de rémunération à matrice uniiligne qui est une nouveauté dans l’industrie. Ce système unique vous permet de tirer profit de chaque personne qui rejoint Trévo après vous, peu importe l’organisation dont elle fait partie.

Ce formidable système de rémunération comporte huit façons de gagner de l’argent à travers Trévo, qui vous garantissent une prospérité vous permettant de réaliser vos rêves d’une vie pleine d’enthousiasme, d’épanouissement et d’indépendance financière.

A Trévo, notre mission est réellement la réalisation de vos rêves.

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Matrice a Ligne Unique

Imaginez que vous êtes rémunéré(e) pour l’activité de toute personne qui entre à Trévo après vous.

La puissance de l’opportunité qu’offre Trévo se trouve dans son exceptionnel à ligne unique. Lorsque vous devenez un membre de Trévo, alors toute personne qui se joint à notre entreprise mondiale après vous est alignée après vous et contribue à votre revenu…que vous ayez contribué à l’enregistrer ou pas, qu’elle fasse partie de votre équipe ou pas, qu’elle soit ou non dans le même pays que vous.

En d’autres mots, tous dans le monde travaillent en équipe et chacun bénéficie du volume d’activités que l’entreprise mène dans le monde entier. C’est dire que vous avez une occasion unique de faire partie de cette équipe et de tirer avantage d’une entreprise milliardaire.

 

VENTE EN DÉTAIL

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Gagnez un revenu de revente substantiel

Trévo LLC vous donne la possibilité d’acheter nos produits exceptionnels au prix de gros et de les revendre en détail aux clients avec une bonne marge bénéficiaire. En effet, en votre qualité de parrain de Coach Vie et Santé, vous pouvez réaliser jusqu’à 40% de bénéfice, juste en distribuant notre puissant produit nutritionnelle, Trévo. En outre, vous pouvez faire enregistrer vos clients préférés et bénéficier d’importants bonus sur chacun de leurs achats. Ces bonus sur les Clients Préférés sont versés à toutes les huit (8) générations de notre plan de rémunération.

 

VENTE EN DÉTAIL

 

 

RECEVEZ DE GÉNÉREUX REVENUS DE DÉTAILLANT 

Chez Trévo, nous avons foi dans le pouvoir nutritionnel de notre produit, et nous voulons que chaque foyer du monde ait accès à l’étonnant bien-être rencontré dans chaque flacon. C’est pourquoi nous sommes ravis de proposer un prix de détail formidable sur nos flacons de 94 cl ainsi que sur les Trévo 2Go de 6 cl ! Nous détesterions que notre produit soit réservé uniquement à nos formateurs Vie et Santé, et nous encourageons donc nos membres à se concentrer sur la vente au détail de Trévo, que ce soit via une méthode de personne à personne, ou par l’intermédiaire de notre programme de détail Elite.

Dans le cadre de notre programme Trévo Elite, chaque client de détail (ou « Client Elite ») que vous enrôlez sera placé sur votre première génération, vous permettant de gagner de fabuleuses commissions de détail. Les formateurs Vie et Santé reçoivent des commissions sur l’ensemble des huit générations par l’intermédiaire des ventes de détail !

EXEMPLE : lorsque Michael, formateur Vie et Santé, enrôle Lisa, Cliente Elite, Lisa se retrouve dans la 1ère génération de Michael. En outre, chaque client Elite référé par Lisa sera aussi placé sur la 1ère génération de Michael.

 

 

Le Système de Démarrage Puissant des affaires chez TREVO vous récompense avec un revenu immédiat pour la construction de votre entreprise. En qualité de recruteur, vous pouvez bénéficier jusqu’à 40% de commissions, et même, nous payons le bonus de cooptation à votre parrain à vous.

Les systèmes hauts de gamme de TREVO sont non seulement votre meilleure valeur, mais également la meilleure avenue conduisant aux commissions parmi les plus généreuses de l’industrie. Toutefois, si vous avez rejoint TREVO avec un petit système, vous avez la possibilité de mettre à niveau vos systèmes au fur et à mesure que votre entreprise grandit.

 

BONUS DE COOPTATION

Chaque fois qu’un membre d’équipe que vous avez personnellement parrainé parraine à son tour un nouveau Coach Vie et Santé qui achète un Système de Démarrage Puissant, vous pouvez recevoir jusqu’à 20% de bonus de cooptation basé sur vos qualifications et le système que ce nouveau filleul achète.

A titre d’exemple, si vous parrainez Bill avec un Système Directeur Elite de Démarrage Puissant et qu’à son tour Bill parraine Sue avec un Système Directeur Elite de Démarrage Puissant, Bill va percevoir 40% de bonus et vous bénéficierez de 20% de bonus de cooptation sur le bonus perçu par Bill.

Toutefois, si Bill parraine une personne qui achète un Système Exécutif de Démarrage Puissant, alors son bonus maximal sera de XOF 92,700 et votre bonus de cooptation sera de XOF 19,570 étant donné que Bill et vous-même avez été enregistrés avec le Système Directeur Élite de Démarrage Puissant. La différence entre son bonus et votre bonus de cooptation va remonter à la première personne qui est qualifiée pour un Système Exécutif de Démarrage Puissant ou plus.

Si vous avez intégré Trévo avec un système moins élevé, vous pouvez le mettre à niveau avec des systèmes supplémentaires au fur et à mesure que vous vendez le produit.

 

VIE NIVEAU

 

BONUS DE GROUPE

Trévo récompense ses Coaches Vie et Santé pour leurs efforts personnels déployés pour construire des équipes passionnantes, passionnées et en croissance. Nous pensons que le meilleur moyen de dire « Félicitations pour le travail remarquable !» est de vous aider à créer un revenu résiduel mensuel généreux.

Cliquez ici pour voir des exemples de la commission GVP.

 

 

Exemple de bonus base sur l’AutoShip de deux caisses.

 

LA COMPRESSION

Comment puis-je tirer profit de la compression ?

La compression des bonus mensuels de Trévo garantit que vous bénéficiez du maximum de bonus commissions possibles. Voici le mode opératoire: Vous bénéficiez des bonus mensuels pour sur chacun de vos 8 premières générations qui avait acheté un autoShip au courant de ce mois-là.

Avec la compression mensuelle, les Coaches Vie et Santé qui font partie de vos 8 générations mais qui n’ont pas réalisé d’autoship sont tout simplement contournés dans l’équation et d’autres membres de l’équipe sur de générations au-delà de la 8ème sont avancés temporairement jusqu’à ce que toutes les 8 générations soient pourvues.

Ceci vous permet de bénéficier des bonus sur toutes les 8 générations. Après le paiement des bonus, vos 8 générations reviennent aux positions qu’elles occupaient avant la compression.

 

BONUS DE GROS

Les achats en gros sont en définitive le chemin qu’il faut emprunter pour gagner vos maximum de bonus. Ce bonus est payé sur vos 1ère jusqu’à la quatrième (1ère -4ème) générations , vous donnant droit à un bonus de gros atteignant jusqu’à XOF 94,245.00 . rien que sur une vente !

 

 

RECONNAISSANCE

 

BONUS GLOBAL

Que sont les bonus des pools globaux ?

Les Bonus des Pools Globaux de Reconnaissance du Volume d’Equipe sont une autre importante machine à sous dans le plan de rémunération de Trévo. Ce bonus de pool est notre manière de récompenser les meilleurs vendeurs, les constructeurs d’affaires et les incitateurs de rêves pour leur grand leadership. Trévo retient 15% des recettes globales de l’entreprise en vue de les payer mensuellement à 15 différents pools de 1% chacun. Ce prestigieux bonus de pool global maximise la puissance de notre Plan de Rémunération à Matrice à Ligne Unique, avec, comme résultat, plus de revenus pour les personnes influentes de Trévo.

 

EXEMPLE DE POOL DE VOLUME D’EQUIPE DE 1% :

Lorsque Trévo expédie 100.000 caisses en Volume de Groupe par mois le chiffre d’affaires total s’élèvera à environ $10,000,000. Chaque pool de1% aura droit à $100,000 qui seront divisés par le nombre de Coaches Vie et Santé ayant atteint ce rang de qualification spécifique. En utilisant cet exemple.

Si vous êtes qualifié au niveau de Directeur Saphir Bleu, vous bénéficierez de la répartition dans quatre (4) différents pools de $100,000 chacun. De même, si vous êtes qualifié au niveau Exécutif Elite Grand Diamand Noir, vous bénéficierez de la répartition quinze (15) différents pools $100,000 chacun.

Les exemples sus-évoqués sont donnés uniquement à titre illustratif.

 

BONUS VOITURE DE LUXE

Trévo est une entreprise qui sait réellement récompenser ses leaders. Nous avons compilé une impressionnante gamme de bonus de leadership qui surprendront même les vendeurs en réseau les plus expérimentés. Des bonus véhicules aux voyages en classe affaire, en passant par des paiements cash, Trévo traite ses meilleurs leaders de terrain avec style et opulence.

Le Programme de Bonus Véhicule de Trévo est l’un des avantages les plus passionnants offerts par notre Programme de Bonus de Leadership. Les Coaches Vie et Santé de partout dans le monde jouissent de la liberté de conduire un véhicule flambant neuf et Trévo rend tout cela possible.

Imaginez Trévo en train de verser les mensualités pour votre nouveau véhicule. Partout où vos allez, votre nouveau véhicule vous fournira un moyen de persuasion ultime pour amener une multitude de gens à saisir l’opportunité Trévo.

 

PRIMES DE CHARITÉ

Les promoteurs de Trévo, Mark et Holli Stevens, croient fermement à la valeur de la restitution à la communauté. Ils viennent activement en appui à divers organismes caritatifs et de ministères, aussi bien dans leur communauté locale que dans la communauté internationale. Grâce à Trévo, les leaders qui ont atteint le niveau Exécutif Diamant Noir et plus bénéficieront de parts relevant des bonus du pool de charité de Trévo. Ces actions parts seront distribuées sous forme de dons aux organismes caritatifs choisis par ces leaders et seront faits à leurs noms.

L’intérêt de ce bonus de charité est double : D’abord ces dons provenant des bonus de charité contribueront à rendre le monde meilleur. Ensuite, ils mettront en évidence les participants comme des entrepreneurs prospères qui apportent leur appui à leurs différentes communautés, à la fois aux niveaux local et international.