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Perché il piano di retribuzione trévo è così vantaggioso?

Con questo piano potrete veramente guadagnare dal primo giorno, realizzare profitti residuali e ricevere compensi quando il vostro portafoglio clienti si espande e il vostro team cresce e si sviluppa sotto la vostra guida.

Il piano di retribuzione Trévo si avvale di un sistema a matrice individuale nuovo e unico nel settore.

Diventando leader e ampliando il vostro team, il nostro sistema vi consentirà di trarre vantaggio dall’incremento globale delle vendite effettuate gerarchicamente al di sotto di voi. Quando create un team in Trévo, il vostro team personale in realtà fa parte del team globale di Trévo. Il nostro piano di retribuzione prevede otto modi efficaci per guadagnare con Trévo, che vi consentiranno di raggiungere la vostra libertà economica e vivere una vita entusiasmante e soddisfacente.

Qui alla Trévo, la nostra missione è di aiutarvi a realizzare i vostri sogni.

** The above amounts shown are gross amounts and not necessarily representative of earnings. See disclaimer below for more details.

 

MATRICE INDIVIDUALE

L’opportunità offerta da Trévo consiste in un piano di retribuzione a matrice individuale nuovo e unico nel settore. Questo innovativo sistema vi consentirà di trarre vantaggio da tutti quelli che entreranno a far parte di Trévo dopo di voi attraverso il nostro team globale. Questo piano vi premia per il successo realizzato all’interno del vostro team personale attraverso il fatturato derivante dalle vendite ai clienti e ai membri del team. Ecco perché Trévo è una community globale di così grande successo. Si lavora insieme e si trae vantaggio dal fatturato globale dell’azienda. Che opportunità VI offre una delle aziende in più rapida espansione nel settore delle vendite dirette!

1. VENDITE AL DETTAGLIO

GUADAGNARE CON LE VENDITE AL DETTAGLIO

Noi della Trévo crediamo nel potere nutrizionale del nostro prodotto e vogliamo che ogni casalinga del mondo abbia accesso allo straordinario benessere racchiuso in ogni flacone. Ecco perché siamo entusiasti di offrire un incredibile prezzo di vendita al dettaglio sui flaconi da 0,91 L e quelli di Trévo 2Go’S da 57 ml! Alcuni dei modi per costruire la propria rete di vendita al dettaglio sono rappresentati dal metodo da persona a persona, ossia acquistando prodotti all’ingrosso o attraverso il nostro programma di vendita al dettaglio d’élite.

Questo significa che potrete percepire commissioni fino al 20-40% sulle vendite al dettaglio .

 

** The above amounts shown are gross amounts and not necessarily representative of earnings.

2. COMMISSIONI DI POWERSTART

Con il sistema commerciale PowerStart di Trévo, potrete acquisire clienti al dettaglio e promuovere il prodotto tra i potenziali membri del team! L’obiettivo di ciascun life & health coach dovrebbe essere quello di vendere 24 flaconi ai clienti al dettaglio e ai potenziali membri del team nei primi 90 giorni. Potrete iniziare con qualsiasi sistema di PowerStart e passare al livello successivo per ricevere il nuovo prodotto da vendere espandendo e sviluppando nel contempo la vostra attività di vendita al dettaglio.

In qualità di reclutatori, nel momento in cui il vostro team sviluppa la propria attività commerciale, potrete beneficiare di commissioni su tutte le 8 generazioni della vostra organizzazione.

Con il programma di commissioni di PowerStart Trévo potrete percepire commissioni su tutte le 8 generazioni di vendite di prodotti dallo sviluppo della vostra attività di PowerStart.

** Gli importi sopra indicati sono valori lordi e non necessariamente rappresentativo di guadagni.

3. COMMISSIONI DI UPGRADE

Indipendentemente dal livello di powerstart con cui iniziate, potrete passare ad altri sistemi man mano che i vostri clienti al dettaglio e i membri del vostro team aumenteranno! La vostra commissione massima sarà quella del livello per il quale siete ritenuti idonei al momento. Quando vi registrate con un sistema di PowerStart avrete diritto solo alle commissioni previste da quel determinato livello di PS. Per avviare rapidamente la vostra attività, vi incoraggiamo a vendere i vostri 24 flaconi a clienti al dettaglio e a potenziali membri del team nei primi 90 giorni!

Se qualcuno della vostra downline acquista un sistema più grande, riceverete sole le commissioni per le quali siete ritenuti idonei. Sappiamo a cosa state pensando, ossia che ne sarà di tutti quei dollari di commissioni non incassate? Niente paura, potrete passare a un sistema superiore in qualsiasi momento per acquistare altri prodotti ed espandere il vostro portafoglio clienti. Basterà pagare la differenza tra i due sistemi e riceverete anche la differenza in prodotti!an Director PowerStart system, he pays the difference of $132.00 and you receive a $32.00! Upgrade commissions are paid on all 8 generations and follow the same roll up structure as PowerStart commissions.

 

LIVELLO VITA

 

4. COMMISSIONI DI QVP

La Trévo premia i suoi life & health coach per il loro impegno personale nella creazione di attività entusiasmanti, appassionanti e dinamiche. Crediamo che il miglior modo di dirvi “Complimenti, ottimo lavoro!” è aiutarvi a realizzare profitti mensili residuali con prodotti per il vostro uso personale o per i vostri clienti!

Il miglior modo di promuovere il nostro prodotto è di utilizzarlo!

 

 

COMPRESSIONE

Che vantaggi comporta la compressione?

La compressione Trévo delle commissioni mensili vi garantirà il ricevimento della massima commissione possibile. Ecco come funziona: vi verranno pagate le commissioni mensili su tutti quelli che rientrano nelle prime 8 generazioni che hanno effettuato un ordine QVP durante il mese in questione. Con la compressione mensile i life & health coach rientranti nelle vostre 8 generazioni che non hanno effettuato ordini QVP verranno semplicemente esclusi dall’equazione e altri membri del team provenienti da generazioni al di sotto dell’8° livello verranno temporaneamente spostati fino al completamento di tutte le 8 generazioni.on.

 

5. COMMISSIONE SU CONFEZIONI MAXI

6. BONUS DI SUDDIVISIONE DEL VOLUME DEL TEAM

Come si ottiene l’idoneità?

I bonus di suddivisione del volume del team rappresentano un altro importante vantaggio del piano di retribuzione Trévo. Questi bonus di suddivisione sono il nostro modo di ricompensarvi per le vendite effettuate, la creazione del vostro business e la vostra coinvolgente attività di leader. La Trévo vi riserva il 15% dei ricavi provenienti dalle vendite del gruppo (QVP e vendite di confezioni maxi) che verrà corrisposto mensilmente in 15 quote distinte dell’1%. Que sto vantaggioso bonus di suddivisione globale incrementa la redditività del nostro rivoluzionario piano di retribuzione a matrice individuale traducendosi in aumento dei profitti per coloro che si sono distinti particolarmente nella loro attività.

ESEMPIO DI UNA QUOTA DELL’1% SUL VOLUME DEL TEAM:

Se la Trévo realizza un volume del gruppo di 70.000 confezioni al mese, il ricavo totale mensile sarà pari a circa € 6.194.690,27. Ogni quota dell’1% avrà un valore pari a € 61.946,90 e verrà suddivisa per il numero di life & health coach che hanno raggiunto quel determinato grado di idoneità. Se avete raggiunto il livello di Blue Sapphire Director, condividerete quattro (4) quote distinte da € 61.946,90. Analogamente, se avete raggiunto il livello di Black Diamond Grand Elite Executive, condividerete quindici (15) quote distinte da € 61.946,90. I seguenti esempi hanno valore esclusivamente illustrativo.

 

RICONOSCIMENTI

 

7. BONUS DIRIGENZIALI

Qui alla Trévo, crediamo che i nostri leader devono essere ampiamente ricompensati. Abbiamo stilato una notevole varietà di bonus dirigenziali che sorprenderanno perfino i networker più esperti. Dai bonus che prevedono auto di lusso e viaggi in prima classe a premi in denaro, la Trévo tratta i suoi leader d’élite con stile e opulenza. 

Il programma Trévo di bonus per l’acquisto o il noleggio di auto di lusso rappresenta uno dei più allettanti vantaggi messi a disposizione attraverso il programma di bonus dirigenziali. I life & health coach di tutto il mondo si stanno prendendo la libertà di viaggiare con auto nuove di zecca ed è stata la Trévo a rendere possibile tutto questo. 

Pensate, la Trévo si impegnerà a pagare mensilmente la vostra nuova auto. Ovunque andrete, la vostra nuova auto vi fornirà un eccellente argomento di conversazione per convincere una moltitudine di persone ad approfittare dell’opportunità Trévo.

 

** Gli importi di cui sopra Gli importi indicati sono al lordo e non necessariamente rappresentativo di guadagni. Vedere disclaimer sotto per i dettagli.

 

8. BONUS DI BENEFICENZA

Mark e Holli Stevens, i fondatori di Trévo, credono fermamente nel valore della solidarietà. Essi sostengono attivamente numerose organizzazioni e ministeri caritatevoli sia nella loro comunità locale che in quella globale.

Attraverso la Trévo, i leader che raggiungono lo status di Black Diamond Executive o superiore saranno ricompensati con quote di bonus di beneficenza Trévo. Queste quote verranno distribuite come donazione alle organizzazioni benefiche indicate da tali leader e saranno effettuate a nome del leader partecipante.

Il vantaggio di questi bonus di beneficenza è duplice. Innanzitutto, queste donazioni renderanno il mondo migliore epoi faranno distinguere i partecipanti come imprenditori di successo che sostengono le loro comunità sia a livello locale che globale.

DICHIARAZIONE DI LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ: Il potenziale di guadagno illustrato in questa documentazione non è necessariamente rappresentativo dei profitti eventuali che un Trainer vita e salute Trévo potrà guadagnare o guadagnerà tramite la partecipazione al piano di compensazione Trévo. Qualsiasi cifra qui presente non va considerata come garanzia o proiezione dei tuoi guadagni o profitti reali. Qualsiasi rappresentazione di garanzia di guadagno, che venga affermata da Trévo o da un Trainer vita e salute Trévo, sarebbe fuorviante. Il successo con Trévo giunge solo attraverso positivi sforzi di vendita, che richiedono duro lavoro, perseveranza e capacità dirigenziale. Il tuo successo dipenderà da quanto efficacemente metterai in pratica queste qualità.

 

NOTA: Le tariffe mostrate sono un esempio di prezzo in dollari USA. Scarica il PDF del piano di compensazione completo per vedere i prezzi nella tua valuta locale.